Здесь нет деления по стажу и рангу. Вы можете обращаться к своему руководителю по имени. Мы ценим только талант. Если у вас есть способности, обязательно найдется место, где вы сможете проявить себя.
Внутренняя информация является прозрачной и открытой. Придавать значение реальным результатам и отзывам клиентов.
Мы имеем открытое, рациональное и толерантное отношение к новым вещам, поощряем разнообразие, и вы можете создать бесчисленные возможности здесь.
Предоставлять разнообразные программы обучения, такие как ориентационный тренинг, обучение по должности, обучение навыкам и обучение лидерству. Для сотрудников разных уровней и должностей предоставлять целевые учебные материалы, чтобы помочь им повысить профессиональные навыки и лидерский потенциал.
Была создана совершенная система наставничества, в которой опытные сотрудники или руководители выступают в качестве наставников, предоставляя индивидуальные консультации и руководство для новых сотрудников, помогая им быстрее адаптироваться к рабочей среде.
Благодаря регулярному руководству по планированию карьеры и беседам о личном развитии помочь сотрудникам уточнить цели и пути профессионального развития и стимулировать их трудовую мотивацию и активность.
Поощрять сотрудников участвовать в ротации между отделами для расширения кругозора, повышения способностей, содействия командной работе и коммуникации, обогащения опыта работы и кругозора сотрудников, закладывая прочную основу для профессионального развития в будущем.
Была создана механизм постоянной обратной связи и оценки для регулярной оценки и предоставления обратной связи о результатах деятельности и росте сотрудников, а также для предоставления персонализированного руководства по росту сотрудникам, помогая им постоянно совершенствоваться и реализовывать свою собственную ценность.
Благодаря различным каналам и мероприятиям доводить и рекламировать основные ценности предприятия всем сотрудникам. Регулярно организовывать мероприятия по формированию команды, дни культурной тематики и т. д., повышая чувство принадлежности сотрудников и дух командной работы.
Рабочий опыт в NOVA позволил мне глубоко ощутить сплоченность и энергию этой команды. Здесь я не только получил хорошее профессиональное обучение и руководство по личному развитию, но и имел возможность участвовать в различных значимых проектах, в полной мере реализуя свой потенциал.
Logistics NOVA - это не просто место работы, это больше похоже на большую семью. Здесь я ощутил взаимную поддержку и сотрудничество в команде. Каждый старается упорно ради общей цели.
Мы вместе сталкиваемся с вызовами и разделяем достижения. Доверие и единство между нами делают меня чувствовать себя очень теплой. Работа в NOVA позволяет мне постоянно развиваться и прогрессировать. Это не только повысило мою профессиональную способность, но и натренировало мои навыки работы в команде и коммуникации.
Все права защищены ©️2023 Компания по управлению логистикой Novalogistics (Шэньчжэнь). Регистрационный номер: 2021150919
